"De eendaagse Systemisch Werk in Organisaties was een perfecte introductie voor het krijgen van inzicht in hoe systemen functioneren, de impact ervan op mensen en organisaties. Ook als je het zelf wilt gaan inzetten bij opdrachtgevers, als onderdeel van een bredere aanpak, kan ik deze dag van harte aanbevelen!"

"Vanuit mijn ervaring met familieopstellingen geloofde ik in de kracht van systemisch werk. Over het toepassen van systemisch werk in organisaties was me nog niet zo veel bekend en zo kwam ik bij Systemisch Perspectief terecht. Op de eendaagse werd de theorie (op hoofdlijnen) duidelijk toegelicht en konden we er gelijk mee oefenen. Zo is voor mij zelfs bij één organisatie de werkwijze kristal helder geworden. Een dag met mooie inzichten, nieuwe verbindingen en een levenslange wijsheid. "

"Ik vond het een heel nuttig coachingstraject. Je werkt aan echte vraagstukken: vanuit je rol én vanuit jezelf als mens. De werkvormen zijn afwisselend en op verschillende locaties. Systemische opstellingen, reflectiewandeling, visualisaties, etc... Ze zetten je aan het denken. En aan het voelen. Het systemisch perspectief geeft inzicht in je organisatie en in het krachtenveld. Je benadert vraagstukken niet alleen met je hoofd, maar ook met je gevoel. Dat helpt als je iets wilt veranderen. Goede balans tussen persoonlijke ontwikkeling en strategisch denken. Aanrader voor wie met impact wil werken aan verandering!"

"De onderlagen van groepspatronen en vooral ook de eigen vraagstukken daarin worden helder en respectvol afgepeld. De inzichten worden voelbaar. Voor mij zeer waardevol omdat ik in verschillende organisaties verschillende rollen vervul. De trainers verstaan de kunst om vanuit simpele principes mensen te laten ontdekken hoe zij zinvoller kunnen functioneren. Mijn innerlijk gevoel komt nu beter tot zijn recht in mijn ‘werkkompas’."

"Tijdens de inspirerende training heb ik van de trainers én mijn medecursisten geleerd en ervaren dat een bewuste positiebepaling ten opzichte van collega’s bepalend is voor de effectiviteit van mijn werk."

"Het heeft mij echt verder geholpen, veel inzichten gegeven en ik heb impactvolle besluiten hierna kunnen en durven nemen; heeft grote meerwaarde voor me gehad!"

"De masterclass heeft mij inzicht gegeven in het effect van mijn eigen handelen op verschillende systemen waarmee ik binnen mijn organisatie te maken heb. Ook heb ik mijn organisatie als ‘systeem’ beter leren lezen. De theorie, de opstellingen, de trainers en mijn medecursisten hebben hier een belangrijke rol in gespeeld. Ik kan deze cursus aanraden aan iedere leidinggevende die graag in de spiegel kijkt en effectiever wil worden binnen zijn/haar organisatie."

"De masterclass heeft mij geleerd dat de de impliciete, onzichtbare structuren in organisaties een veel grotere impact hebben dan ik al dacht. De trainers maken die structuren mooi zichtbaar en laten je zien en ervaren wat je er mee kan. Er was veel ruimte voor ieders vraagstukken en als deelnemers werden we echt geactiveerd elkaar te helpen. De opstellingen zijn daarbij een mooie werkvorm; het is frappant zo zelf te ervaren wat er in een andere organisatie speelt. Deze manier van kijken is in mijn rol zeer nuttig!"

"Ik kijk met veel plezier terug op deze training. Al wat jaren geleden gevolgd maar de inzichten zijn blijvend. Oefenen met invloed uitoefenen binnen en buiten mijn speelveld zonder dat het zwaar voelt…"

"De masterclass heeft me waardevolle inzichten opgeleverd over de patronen in mijn organisatie en die van mijzelf. Ik geef nu beter mijn grenzen aan en spreek me sneller uit! Sam & Henk creëren op prettige wijze een open setting om diepgang te realiseren en met ons tot de kern te komen."