Systemisch Perspectief ondersteunt leiders, professionals en organisaties met het ontwikkelen van een andere manier van kijken naar zichzelf en hun omgeving. We reiken vanuit de nieuwste concepten op het gebied van systeemdenken, systemisch werk, groepsdynamica en leiderschap praktische handvatten aan. Om grip te krijgen op de onderstroom in organisaties. We werken op identiteitsniveau aan de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties.

Ons aanbod

Ons aanbod bestaat uit open leergangen als in-company dienstverlening. In-company verzorgen wij een mix van diagnoses, trainingen, individuele coaching en de begeleiding van verandertrajecten. In het voorjaar start weer de succesvolle open masterclass ‘Systemisch Leiderschap’ en in het najaar het leertraject ‘Systemisch Adviseren’.

Onze doelgroep

Onze doelgroep bestaat uit ervaren leidinggevenden, programmamanagers, projectleiders en senior adviseurs die de ‘standaard’ programma’s achter de rug hebben en op zoek zijn naar een dieper gaande reflectie en een nieuw repertoire.

WIE

Systemisch Perspectief is een initiatief van Marc Stekelenburg en Sam Dousi. Beide zijn senior organisatieadviseur / trainer / coach en hebben ruime ervaring met organisatie-, team- en leiderschapsontwikkeling. Vanuit een bestuurskundige, bedrijfskundige en psychologische achtergrond bekwaamden zij zich in groepsdynamische processen, organisatieopstellingen en systemisch leiderschap (ondermeer bij Phoenix Opleidingen, Hellinger Instituut en het NTI-NLP). Vanuit een platform-gedachte verzorgen we de verschillende activiteiten gezamenlijk, individueel of in co-creatie met onze andere partners.

Zie ook onze persoonlijke websites:

Marc Stekelenburg (Marc Stekelenburg Organisatieadvies & Coaching)

Sam Dousi (DiaVentie Management Consulting)